2020年11月19日18點45分，匯利興西南工(gong)廠全(quan)體員工(gong)在匯利興學(xue)校(xiao)召開10月月度會議，由總(zong)經辦張琳烯主持(chi)。
會(hui)議前(qian)，由二位高管擊響士氣鼓，鼓舞士氣，鼓舞著戰友們奮勇前進，并以這種以(yi)評促進(jin)、你追我趕的“激勵文化(hua)”，潛移默化融于員工的日常工作中，同時也鞭策著員工們不斷爭先創優，推動企業發展內生動力，從而形成“我來干(gan)、搶著干(gan)、努力干(gan)”的工作作風(feng)。現場鼓聲震天，士氣如虹。 會議第一項，企業文化展示。全體員工整肅衣冠，對倍加推崇的孝道、商道、人道鄭重鞠躬，莊嚴宣誓企(qi)業愿景:“成為(wei)行業優秀的(de)智能自動化產業鏈集(ji)成(cheng)服務商”，企業使命：做受尊敬的好人，造受尊敬的產品，辦受尊敬的企業，建受尊敬的平臺，企業精神“用情做人、用心做事”，團隊精神“忠誠團結、勤奮進取”，工匠精神：創于手、精于工、智于器、匠于心、品于行等。
會議第二項，新員工入(ru)職(zhi)歡迎儀式。培育(yu)新生(sheng)力(li)量，助力(li)企業發展，增(zeng)強企業核心競爭(zheng)力(li)，強化(hua)人才建(jian)設梯隊。由公司副總(zong)張國桃親自為新入員工頒發紀(ji)念品，希望(wang)他們在各自的崗位上一展風采，發光發熱；同(tong)時也讓他(ta)們切實感受到公(gong)司對(dui)他們的重視和關懷(huai),增強了員工的歸屬感和自豪感。
會議第(di)三項(xiang)，嘉獎儀式(shi)。有一(yi)種力(li)(li)量讓人(ren)堅韌不(bu)拔，有一(yi)種力(li)(li)量讓人(ren)心頭(tou)一(yi)暖，這便是團(tuan)隊的力(li)(li)量。為更好的帶動員工的工作積極(ji)性，公司領導(dao)（胡(hu)偉路總經理）親自為(wei)10月(yue)份表現突(tu)出的員工及部門分(fen)別頒發了“月度之(zhi)星及(ji)優秀部門（行政部）”，并號召全體員工向表現優秀、貢獻杰出的團隊和個人學習。
會議(yi)第(di)四項議(yi)程，10份壽(shou)星送(song)祝福。一(yi)定是特別(bie)的(de)緣分，才讓我們成為(wei)一(yi)家人，奮斗的(de)路上(shang)我們同(tong)(tong)甘(gan)共(gong)苦，用愛共(gong)同(tong)(tong)鑄就一(yi)個溫馨和睦的(de)大(da)家庭，同(tong)(tong)時公(gong)司因(yin)你(ni)們而(er)(er)更加(jia)璀璨，你(ni)們因(yin)公(gong)司而(er)(er)更加(jia)輝煌！由銷售部主管熊學斌為本月壽星送上生日禮物，祝福本月壽星生日快樂！
會(hui)議第五項議程，積(ji)分(fen)制度詮釋。積(ji)分(fen)制度開展(zhan)將(jiang)近一個月，在(zai)總經辦的(de)全(quan)力領導下，各部門(men)持續(xu)且有(you)效開展(zhan)部門(men)工作(zuo)，充分(fen)調動(dong)了各部門(men)工作(zuo)的(de)積(ji)極性，提高公司(si)在(zai)同(tong)行業競爭力，增強公司(si)團隊內部戰斗力，加(jia)強公司(si)在(zai)行業內的(de)創新(xin)力，為公司(si)五年戰略規劃提供原動(dong)力。有(you)效踐(jian)行了全(quan)體員工自上而下形成“我來干、搶著(zhu)干、努(nu)力干”的工作作風，并進一步向新入員工宣導積分管理制度一系列準則。
會議第6項議程(cheng)，胡總經理(li)講話(hua)。首先胡總(zong)經理從(cong)八大要(yao)素(su)來解(jie)析(xi)2021年年度(du)戰略(lve)規劃（戰略(lve)基礎、年(nian)度業績目標(biao)、人(ren)力資(zi)源保(bao)(bao)障、運營、生產資(zi)源保(bao)(bao)障、綜(zong)合(he)管理(li)保(bao)(bao)障、財(cai)務資(zi)源保(bao)(bao)障、組(zu)織管理(li)保(bao)(bao)障、人(ren)員配置系統）等，進一步提高公司(si)在同行業競爭力(li)，增強公司(si)團隊內(nei)(nei)部戰斗力(li)，加強公司(si)在行業內(nei)(nei)的創新力(li)，為公司(si)五(wu)年戰略規劃提供(gong)原動(dong)力(li)；第(di)二(er)、胡(hu)總經理談到：在2021年(nian)大市(shi)場環境下，各(ge)部門主(zhu)管要認真審(shen)視公(gong)司內部優(you)勢和(he)劣勢、強項和(he)弱項的基(ji)礎上，對當(dang)前(qian)行業的競爭(zheng)形勢和(he)趨勢作(zuo)出基(ji)本(ben)研判； 第三、貫徹公(gong)司對三(san)個五年發展(zhan)的要求(qiu)和(he)期(qi)望(wang)，結合(he)公(gong)司運營情況，要學會(hui)分析(xi)外部環境的劣勢和(he)威脅、內部的優勢和(he)發展(zhan)機會(hui)，確定公(gong)司發展(zhan)方向,確保(bao)各項計(ji)劃順利落地(di)； 第四、各部門管理執行的各項工作、管理活動，包括任務制定、制度設立、日常管理，都必須始終不逾地圍繞戰略方針開展、貫徹和執行； 第五、必須(xu)以(yi)“理(li)順脈絡、根治病灶、提升效率”為(wei)目標，嚴格開展各項工作(zuo)； 第六、匯利(li)興耕耘行(xing)業(ye)(ye)20載，深耕西南10年，致力打造成為自動(dong)化(hua)(hua)輸送(song)設備配件(jian)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)一站式采(cai)購工(gong)廠(chang)，專(zhuan)業(ye)(ye)為行(xing)業(ye)(ye)客戶提供標準化(hua)(hua)、定(ding)制化(hua)(hua)、個性化(hua)(hua)、模塊化(hua)(hua)的(de)(de)專(zhuan)用(yong)高端精密零部(bu)件(jian)，愿全體員工拿出眾人拾柴的心勁兒、勇毅篤行的穩勁兒一同去開辟公司的未來！助力公司前進！
最后，全體員工齊唱匯利興之歌《相信我們會創造奇跡》大家肩并著肩，手挽手，一起唱響我們的歌，我們一起努力相信未來一定可期。
魯迅先(xian)生曾(ceng)說(shuo)：前(qian)途很遠，很暗，但我們不要怕，因為只有不怕的(de)(de)人面前(qian)才(cai)會有路(lu)，讓我們共同奮勇前(qian)進，相信在路(lu)的(de)(de)盡(jin)頭，總會(hui)遇到夢想與(yu)我們揮手相迎的樣(yang)子。
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